https://www.umvacancyboard.nl/_images_upload/_tn_3ace015f89a07426.jpg
Van studie naar werk

Vind hier jouw vacature!

https://www.umvacancyboard.nl/_images_upload/_tn_b63040ed2a167f00.jpg
Ervaring opdoen of op zoek naar werk?
Regel hier jouw Job Alert !
https://www.umvacancyboard.nl/_images_upload/_tn_6530783247cab854.jpg
Solliciteer!

Je carrière start nu

ANIOS/Basisarts GGZ voor FACT-team

Nieuw

Functie omschrijving

Outreachend en ambulant: dát is FACT. FACT staat voor Flexible Assertive Community Treatment. Jij biedt, samen met jouw team van deskundige hulpverleners, de behandeling die nodig is in de eigen vertrouwde omgeving van de cliënt. Het werken aan herstel staat hierbij altijd voorop. Onze FACT-teams zijn allemaal gecertificeerd en we werken met deskundig opgeleide professionals. In totaal zijn er 5 FACT-teams waarvan drie vanuit een standplaats in Den Bosch werken en twee vanuit de regio om Den Bosch.

Wat maakt het werken in een FACT-team leuk? Ten eerste is het een dynamische werkplek, waar je niet de hele dag op dezelfde plek hoeft te verblijven. De verrassend uitdagende EPA doelgroep zorgt geregeld voor veel bijzondere momenten. Qua behandeling is er vaak meer mogelijk dan je denkt. Daarnaast kom je in een multidisciplinair team te werken, waarbij je dankzij het shared caseload-principe ook echt als een team werkt. Ook hebben we inmiddels een gezellig team waar je mee kunt overleggen of casuïstiek mee kunt bespreken.

Je werkt als arts in een multidisciplinair team onder supervisie van de psychiater. Je verricht diagnostiek en behandeling van patiënten met psychiatrische problematiek.

Functie eisen

Je bent een BIG-geregistreerde basisarts met interesse in de psychiatrie. Mogelijk ambieer je in de toekomst een opleidingsplaats psychiater.

Arbeidsvoorwaarden

Vanuit onze medewerkers wordt de sfeer onderling het hoogst beoordeeld en daar zijn wij trots op. Wij werken met zelforganiserende teams, zodat de leiding bij de zorgprofessionals ligt. Wat maakt dat eigen initiatieven worden gewaardeerd en daarnaast heb je de ruimte en vrijheid om op je eigen manier te werken.

Wij geloven in de ontwikkeling van onze medewerkers en daarmee het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Om dit te realiseren hebben wij een eigen Reinier Academy die allerlei opleidingen, cursussen en trainingen aanbiedt. De organisatie denkt graag mee in het ondersteunen van je persoonlijke ontwikkeling met betrekking tot scholingen, congresbezoek e.d.

Als ANIOS maak je deel uit van een enthousiaste groep, bestaande uit 20 assistenten. Wil je weten wat ze allemaal ondernemen? Klik dan op de volgende link: https://www.reinierwerktenleert.nl/artikel/opleiding-psychiatrie-de-assistentengroep/

Daarnaast werken wij samen met FiscFree, waardoor je producten zoals telefoons, fietsen en laptops met fiscaal voordeel kan kopen.

Salaris: arbeidsvoorwaarden en salariëring overeenkomstig CAO GGZ FWG 65

Dienstverband: Wij bieden een dienstverband van 36 uur per week. Onze ANIOS ontvangen leiding van de manager Reinier Academie worden gezien als potentiële kandidaten voor een AIOS-plek.

Bedrijfsprofiel

Reinier van Arkel is de specialist in de geestelijke gezondheidszorg. Wij zijn er voor mensen met een ernstige psychische aandoening. Om onze cliënten de hoogst mogelijke kwaliteit te bieden werken wij vanuit de kernwaarden betrokken, bevlogen en betrouwbaar. Onze hoog opgeleide zorgprofessionals zetten zich elke dag weer in om dit te waarborgen en daar kan jij een bijdrage aan leveren!

Hoe te solliciteren

Trekt deze functie jou aan? Stuur dan nu je cv en motivatiebrief naar werken@reiniervanarkel.nl onder vermelding van vacaturenummer P&O 2020-19.

Wil je eerst meer weten? Voor vragen over de ANIOS plek neem je contact op met Koen Grootens (opleider Psychiatrie) via k.grootens@reiniervanarkel.nl, voor werkplek inhoudelijke vragen neem je contact op met Harald van Gestel (teammanager FACT) via 06 – 15025302.

Past de geschetste functie niet bij jou, maar ken je iemand waarvoor dat wel zo is? We stellen het op prijs als je deze vacature deelt.

Bij de werving en selectie van kandidaten voor deze functie houden wij ons aan het interne doelgroepenbeleid, zoals vastgesteld in het 'Beleidskader voor Werving en Selectie'.

Werkgever

Reinier van Arkel

Maastricht University gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close